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主要設施

• 76 間禁煙客房
• 供應早餐
• 免費區域接駁車
• 客房餐點服務
• 24 小時健身中心
• 24 小時商務中心
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 會議室

闔家歡樂

• 免費搖籃/嬰兒床
• 折疊床/加床 (付費)
• 冰箱
• 獨立浴室
• 獨立浴缸和淋浴設備
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鄰近景點

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• 豐樂雕塑公園 (3.7 公里)
• 國立自然科學博物館 (4.1 公里)
• Tiger City 購物中心 (0.9 公里)
• 台中大都會歌劇院 (1.1 公里)
• 秋紅谷生態公園 (1.2 公里)

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

《公司法》全盤修法引發各界關注，民間公司法全盤修法委員會執行長方嘉麟昨（17）日以一個字「CHANGE」闡述修法概念，因為社會在變、時代在前進，《公司法》卻停滯不前，台大教授曾宛如則直白指出，現行《公司法》與公司組織都停留在19世紀維多利亞女王時代。

中華民國律師公會聯合會、台北律師公會昨日共同舉辦「公司法全盤修法研討會」，方嘉麟在會中以「符合時代、革除陳舊觀念、強化市場機制、減少管制、資訊透明公開」總括說明修法動機與概念。

曾宛如則直言，台灣若是法治國家，《公司法》不該是擺設、應該被執行，現行法規制度很多是玩假的，具體來講，審計委員會、薪酬委員會所做的決定，董事會都可以推翻。她說，在公開資訊觀測站裡就曾有過這樣的公告：一家薪資委員會做出的報酬建議，被董事會推翻了，理由是過去一年來「董事長勞苦功高」！

像台紙案，她說「所有的招數，我們（指法律人）都想得到，」但是，現行法規就是奈他莫何。因此，「董事」是這次修法的重點之一，包括董事的定義、人數、資格、選任與解任等。

曾宛如說，很多股東只有2、3人的小公司都問：為什麼一定要3董1監？比股東人數還多？現行《公司法》沒有大小公司的規範，因此，對非發行公司，修法委員會的想法是1位董事即可。

她也從國際的趨勢中發現董事是以自然人為限，但是這樣的觀念不被台灣接受，她說，如果大家都喜歡法人當董事，「就要權責相符」，也就是說，法人可以指派自然人當董事，但是指派董事的法人股東應與自然人董事共同擔負責任。否則，像台紙案，法人股東隨意改派法人董事，出事時有誰來負責？她強調，法人股東可以當董事、也可以改派，但「也要跳下來負責！」

曾宛如說，「董事失格制度」大家也非常抗拒，甚至預言未來無人敢擔任董事，她說，董事失格制度目的不是懲罰董事，是維護社會公益，一位不能好好經營的董事，如果坐令他繼續經營，是一個危害。

她以當年博達案為例，就因為《公司法》第30條明文規定要「判刑確定」，因此公司出事了，葉素菲仍然當了很久的董事長。董事失格制度是為補現行法規缺乏的制衡機制，讓不適合的董事脫離公司經營，確保所有人利益。

（中央社記者張建中新竹18日電）面板驅動IC廠矽創第4季在市場旺季需求熱絡下，業績可望維持與第3季相當高檔水準， 今年合併營收將可突破新台幣100億元大關，將創下歷史新高紀錄。

下半年為矽創傳統營運旺季， 今年第3季在功能手機面板驅動IC旺季出貨暢旺帶動下，矽創季合併營收攀高至28.75億元，一舉創下單季業績歷史新高紀錄。

矽創10月因中國大陸十一長假效應影響， 業績自9月的高點滑落，不過，在市場旺季需求依然熱絡下，合併營收仍維持在9.81億元高檔水準，為單月業績歷史次高。

隨著面板價格走揚，客戶短期需求將暫時趨於觀望，法人預期，矽創11月營運恐受影響，業績將較10月再滑落，不過，在客戶農曆年前備貨需求升溫帶動下，矽創12月業績將可回升。

法人預期，矽創整體第4季業績將較第3季持平表現，全年營收將可突破100億元大關， 將刷新歷史新高紀錄，每股純益可望達8.2至8.5元水準。1051118

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